天鹿行空

找工作不要太在乎薪水嗎?台大校長李嗣涔為了讓畢業生順利找到工作，23日寄給台大應屆畢業生一封信，提醒畢業生找工作時，「別太在乎薪水」、「不要太在意準時上下班」等14點建議，沒想到卻引來學生不滿。

6月畢業潮即將來臨，即將畢業的學生紛紛借學士服，好好拍個畢業照，為了讓台大生順利進入職場，台大校長李嗣涔特地寄了一封信，提醒畢業生找工作時，別太在意薪水、不要太在意準時上下班等建議，但學生看了似乎很不領情，學生批評校長根本是站在資方立場，豈不是要他們配合雇主當奴工。

看看14點建議，還包括盡量避免事後請假、要學生保持持創新精神、善用時間、提升工作效率，都是職場必備的工作態度。

只是信件引來反彈聲浪，校方趕緊出面澄清，勞委會主委幫忙緩頰，一方面認同李校長，一方面也建議學生不要讓自身權益睡著，只是李嗣涔的一封信，恐怕又會讓台大學生和校方的關係再度緊繃。

看到李校長的新聞，真是百味雜陳。因為64歲的台大教授到東吳中文系應徵教職。

以他的資歷，當然可以讓學生輩的應徵者黯然失色。

但是，中文系講的，除了是經師，更重要的是人師。

一個要在台大退休領18趴月退的人，再去與學生輩爭同一個教職，何況，只有一年，東吳也是65屆齡就要退休。請問，年輕的博士，一直找不到教職的博士，如何看待他的老師輩?難道，資深的教授眼中只有兩分薪水嗎?

李校長，您如何告訴台大的畢業生，不要在乎薪水?而不問台大的教授，為何領月退18趴，再與學生輩爭另一分薪水?